关于给员工的表扬信5篇

学习啦  光宁   2020-02-21 10:57:09

  表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品行颂扬之情的一种专用书信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表扬者的高尚品行(或被其品行所感动),特向被表扬者所在单位或其上级领导致信,以期使其受到表彰、奖励,使其精神发扬光大。下面是小编收集整理的关于给员工的表扬信5篇范文,欢迎借鉴参考。

  关于给员工的表扬信5篇(一)

  销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

  公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理__圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于__,__的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

  总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

  加油吧,亲爱的一线朋友们。

  关于给员工的表扬信5篇(二)

  他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李_。

  李_在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李_更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  李_团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李_,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李_这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

  关于给员工的表扬信5篇(三)

  尊敬的先生(女士)

  您好!

  首先,我要感谢你当初的慧眼识珠,在众多企业中选择了拓创,成为我们众多拓创人之中的一员,感谢你对公司的认可和信赖。不管我们来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。你的支持和信任是拓创前进的动力。其次,感谢你对企业的忠诚、敬业,用你的努力提升公司企业质量,每天用你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。非常感谢你强烈的责任感和使命感。

  _X年经过拓创全体员工的共同努力,取得了斐然的成绩,在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下,我们拓创依然稳健发展,凸显出我们强劲的成长势头。但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献,谨在此道一声:您辛苦了!

  员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉!同样的,作为拓创这个大家庭中的一员,我还要对你说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你的家庭幸福。衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时,都能关注自己的健康,愿你能在拓创度过激 情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与拓创一道走向成功。拓创,开拓创新!

  我们都应该坚信,拓创有你有我,一定会开创出一个辉煌的明天!而这份胜利的荣耀,将属于所有拓创人,其中有你,也有我!!!

  感谢人:_x

  20_年_月_日

  关于给员工的表扬信5篇(四)

  年终来临,又一年即将过去了,首先感谢物业公司的全体员工一年以来的辛勤工作。其实不仅是我,大家都应该有一颗感恩的心,不管是对公司、家人、朋友。员工要感谢老板提供一个工作平台,使我们得以养家糊口,老板要感谢员工的辛勤工作。丈夫要感谢妻子操持家务、养育子女。孩子要感谢父母的养育之恩,甚至父亲也应该感谢儿子,因为它会给你带来很多的欢乐。

  __年是物业公司成立的第三个年头,在这一年,虽然我们也做了大量的工作,但却少了一些激情,多了一些平淡甚至无奈,不过这并不妨碍我对大家的感恩之心。社会环境在变,集团公司也在发展,我们下半年的招租工作,就为__年打下了一个良好的经济基础,但是仅仅追求利润是不够的,在利润最大化的同时拥有一支团结、和谐、有战斗力的团队,才是我们的最终目标。在此我希望大家在新的一年中,能够以饱满的工作热情,用一颗感恩的心更加尽职尽责的完成好自己的工作,创造一个和谐、丰收的__年。

  最后祝所有员工以及家属新春快乐!身体安康!阖家幸福!也希望大家能够在新春佳节对自己身边的人说上一句感谢的话!

  关于给员工的表扬信5篇(五)

  各位同仁:

  因近期为公司发展需要,公司启动了_车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的_车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,_车间肩负了我公司的大部分生产任务。

  考虑到与_公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原来不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅要交付一定的违约金,更将对我公司的名誉造成一定的损失,_车间员工深知公司今天的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,_车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧接着,_车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不轻松,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮流进行,这样就确保了可以有少量的休息时间,也可以保证正常运输进度。

  全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮助、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的只有相互勉励、鼓励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中_车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自己的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。

  这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有了这样的员工,公司何愁不发展,他们的行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司有了这样的一支团队,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更灿烂!

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